Le réseau de Susanne Zimmermann

Ensemble dans l’action

Seul, nous sommes uniques – ensemble, nous sommes forts.

Avez-vous un gros projet dans le pipeline ou un défi spécifique à résoudre ? Mettez-nous à l’épreuve, nous vous assisterons dans un objectif de création de valeur à la satisfaction de toutes les parties prenantes. 

Nos champs thématiques sont :

  • La culture d’entreprise : la vision, la mission, les valeurs
  • La compréhension et le développement du management
  • Le management de relation en sein de l’entreprise avec toutes les parties prenantes
  • Le processus de changement « change management »
  • La communication, la gestion de conflit, la culture de feedback
  • Le développement de l‘entreprise; la planification de stratégie et le traitement de processus