Le réseau de Susanne Zimmermann
Ensemble dans l’action
Seul, nous sommes uniques – ensemble, nous sommes forts.
Avez-vous un gros projet dans le pipeline ou un défi spécifique à résoudre ? Mettez-nous à l’épreuve, nous vous assisterons dans un objectif de création de valeur à la satisfaction de toutes les parties prenantes.
Nos champs thématiques sont :
- La culture d’entreprise : la vision, la mission, les valeurs
- La compréhension et le développement du management
- Le management de relation en sein de l’entreprise avec toutes les parties prenantes
- Le processus de changement « change management »
- La communication, la gestion de conflit, la culture de feedback
- Le développement de l‘entreprise; la planification de stratégie et le traitement de processus