Ici, le «management par excellence» de Susanne Zimmermann a favorisé l’épanouissement au sein de l’entreprise

En 4 ans, Susanne Zimmermann a réussi à intervenir et soutenir tous les échelons hiérarchiques de notre groupe. Grâce à ces compétences linguistiques et son expérience opérationnelle, elle a gagné une crédibilité et la confiance auprès de l’ensemble des collaborateurs et soutenu la stratégie de croissance du groupe. Une réelle valeur ajoutée pour un dirigeant.

Pourquoi les interventions avec Susanne sont-elles couronnées de succès ? Parce que Susanne Zimmermann émet un rayonnement très positif et apporte beaucoup d’expérience provenant de ses positions de la ligne.
Qu’est-ce que cela a apporté aux participantes et aux participants ? Sa manière d’enseigner est encourageante et le style d’entraînement faisant appel à la propre responsabilité ont convaincu les personnes participantes et leur ont apporté une réelle plus-value.

Nous pouvons jeter un regard rétrospectif sur une intervention très captivante et bien préparée.
Susanne Zimmermann s’est penchée préalablement de manière détaillée sur notre entreprise. Elle a pu développer une bonne compréhension pour nos besoins après avoir pris le temps d’accompagner l’un de nos collaborateurs pendant une journée. Durant la formation, elle se montre très flexible et aborde directement les questions et les désirs du quotidien. La matière apprise peut ainsi être directement mise en pratique dans les tâches journalières. Grâce à cette faculté d’adaptation, les thèmes individuels peuvent être discutés directement et l’échange est ainsi très vivant, et il n’y a pas place pour l’ennui. Avec ses exemples et ses jeux de rôles, elle prouve qu’elle peut se reposer sur une riche expérience. Grâce à sa personnalité, elle est en mesure d’aller au-devant des personnes et même d’enthousiasmer ceux que le développement laisse froid. Son bilinguisme (allemand/français) s’est révélé très avantageux pour nous. Ainsi, tout le monde a pu profiter de la même formation. Nous nous réjouissons aujourd’hui déjà de vivre de futures journées de développement avec Susanne Zimmermann et nous la recommandons volontiers.

J’ai le plaisir, depuis 3 ans, de collaborer avec « CTC Susanne Zimmermann ». Madame Zimmermann dirige chez nous le développement de la vente et du management de nos chefs de filiale, de nos collaborateurs du service extérieur et des coordinateurs. Grâce à ses excellentes connaissances humaines, alliées à son riche trésor d’expériences pratiques et à ses connaissances psychologiques approfondies, Madame Zimmermann réussit toujours à donner des conseils précieux à nos collaborateurs et à leur transmettre de manière simple et compréhensible un savoir de qualité élevée.
La raison pour laquelle je place « CTC Susanne Zimmermann » au-dessus des masses des divers fournisseurs de conseils et de séminaires réside dans sa manière chaleureuse et sincère de participer au développement et au cours normal des activités des clients qui lui sont confiés. Elle les soutient aussi spontanément avec des conseils personnalisés par la « hotline » téléphonique. Ainsi, elle a déjà pu me fournir un soutien précieux à plusieurs reprises, ce qui dépasse la mesure normale.

La manière rafraîchissante et motivante de Susanne Zimmermann se répercute sur les participants. Elle parvient très bien à les impliquer et à les enthousiasmer. Elle dispose également d’une grande expérience dont elle use avec succès dans l‘entraînement. Les séminaires sont très variés et Susanne sait très bien pratiquer d’une manière appropriée avec les participants. Continue ainsi !
Les participants profitent de nouveaux aspects et inspirations, leur permettant de « sauter par-dessus leur ombre », d’essayer quelque chose et de se remettre en question. Nombreux sont ceux qui quittent les séminaires avec un besoin d’agir, de mettre en pratique et d’appliquer les connaissances acquises. Par ailleurs, l’un ou l’autre remarque que, parfois, une portion d’humour à côté de tout ce qui est sérieux est tout aussi importante.

J’ai eu l’occasion de faire la connaissance de Susanne lors d’une énième formation organisée par mon employeur. J’ai tout de suite été « accrochée » par la personnalité de Susanne. Elle a réussi à me captiver durant toute la formation ; j’étais d’ailleurs déçue qu’elle se termine si rapidement. Puis, sur le plan plus personnel, Susanne a su me donner confiance en moi pour entreprendre, à 45 ans, la formation du diplôme fédéral de chef de vente. J’ai plusieurs fois douté, été découragée par l’objectif élevé de cette formation. Par son écoute attentive et ses conseils précieux, j’ai obtenu le précieux diplôme fédéral et j’en suis très fière.

Les journées organisées par Susanne Zimmermann sont davantage que des « interventions ». Variant les différentes méthodologies, elle sait habilement alterner les parties théoriques et la mise en pratique « on the job », adaptée à chaque participant.

Que l’on soit novice en gestion d’équipe ou déjà au bénéfice d’une longue expérience dans ce domaine, chacun pourra tirer ses propres outils pour se développer soi-même et ensuite développer son équipe. Elle ne craint pas de nous sortir de notre zone de confort, voire de nous bousculer. Mais avec tellement de finesse et de motivation que l’on ne s’en rend compte que beaucoup plus tard !

Et j’oubliais : Susanne EST une personnalité. Joyeuse, drôle, sincère mais également très organisée et structurée. Je me réjouis déjà de participer aux prochaines journées.

Les interventions rencontrent beaucoup de succès grâce à l'expérience et au vécu de Suzanne. Ses cours sont orientés sur la pratique dans un climat de travail optimal. Elle sait s'adapter aux différentes situations et personnalités. Suzanne parvient aisément à capter l'attention des participants et rend ses cours attractifs, avec beaucoup de mouvements, des changements de rythme et invite à la participation.

Avec le partage des expériences de Suzanne, les participants en tire profit. Ils repartent avec des outils simples qu'ils pourront facilement mettre en pratique et ceci avec les jeux de rôles réalisés durant les cours. Les participants ont reçu des feedbacks très objectifs. La plus-value se trouve dans sa théorie qui est facile à mettre en application.